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title: MintHR ATS · Logiciel de recrutement IA hébergé au Maroc
description: "Logiciel de recrutement (ATS) pour les équipes RH : page carrière, tri des CV assisté par IA, pipeline collaboratif, entretiens et onboarding. Données hébergées au Maroc, conforme à la loi 09-08, certifié ISO 27001."
image: https://minthr.fr/ats/og-minthr-ats.jpg
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# Tout votre recrutement, *de l’offre au premier jour.*

Diffusion des offres, tri des CV assisté par IA, entretiens et onboarding sur une seule plateforme. Recruteurs et managers travaillent sur les mêmes données, hébergées au Maroc.

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Diffusion

Tri des CV

Collaboration

Entretiens

Onboarding

Diffusion

### Publiez une fois, recevez toutes les candidatures au même endroit.

Chaque offre dispose de son propre lien et se synchronise avec Indeed. Les candidatures arrivent directement dans votre pipeline.

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**Chargé(e) de recrutement**Rabat · CDI · Ressources humaines

Diffuser sur

Page carrière

Indeed

Lien unique

Publier l’offrePubliée

Candidatures reçues

Jihane · RH

Tri des CV assisté par IA

### Chaque CV lu, chaque profil filtrable.

Chaque CV reçu est analysé : expérience, établissement, compétences, parcours d’études. Filtrez votre pipeline sur ces critères. La décision finale reste à vos équipes.

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Déposez des CV

CV\_Chaimae\_Doukkali.pdf

Compétences : **SIRH**

CD

**Chaimae Doukkali**Chargée de recrutement

Expérience**5 ans · RH**

Formation**Master RH**

Compétences***RecrutementSIRHDroit social***

Correspond au filtre

Analyse IA

Collaboration

### Recruteurs et managers, sur le même tableau.

Glissez les candidats d’une étape à l’autre, notez-les, commentez. Chaque manager voit les étapes qui le concernent.

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**Présélection***3*

LF**Lahcen F.**★★★★★

ID**Imane D.**★★★★★

KL**Karim L.**★★★★★

**Entretien***21*

AH**Adeline H.**★★★★★

**Offre***12*

TB**Tarik B.**★★★★★

SM**Salma Mansouri**★★★★★

MD

**Mehdi D. · Manager**

Excellent entretien, je valide pour l’offre.

Mehdi · Manager

Entretiens

### Le créneau choisi, l’invitation envoyée.

Suivez chaque entretien (type, organisateur, statut) et envoyez l’invitation depuis vos modèles d’e-mails, au nom du candidat.

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*‹***Octobre 2026***›*

LMMJVSD

*12345678910111213141516171819202122232425262728293031*

**Jeudi**15 octobre 2026

10:00

14:00

16:30

Confirmer

**Invitation envoyée**Tarik Benjelloun · Jeu. 15 oct. · 14:00

Jihane · RH

Onboarding

### Du « oui » au Jour 1, sans ressaisie.

Le candidat retenu devient collaborateur : profil créé, dossier transféré, kit d’accueil envoyé.

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SM

**Salma Mansouri**Arrivée le lundi 2 novembre

- Profil collaborateur créé
- Dossier candidat transféré
- Livret d’accueil envoyé
- Jour 1 planifié

Prête pour le Jour 1

Ils nous font   
confiance

![Dior](https://minthr.fr/ats/img/logo-dior-m-0524c040.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-dior-c-4ed08dba.png)![Hyundai Rotem](https://minthr.fr/ats/img/logo-hyundai-rotem-m-bc414621.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-hyundai-rotem-c-c59bd3ef.png)![Engie](https://minthr.fr/ats/img/logo-engie-m-42c847b1.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-engie-c-16d5dc45.png)![McDonald's](https://minthr.fr/ats/img/logo-mcdonalds-m-2dacb81e.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-mcdonalds-c-40263983.png)![Lenovo](https://minthr.fr/ats/img/logo-lenovo-m-db685b48.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-lenovo-c-974b83a5.png)![Hankook](https://minthr.fr/ats/img/logo-hankook-m-8e4c6aad.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-hankook-c-1c557e9b.png)![CFAO Mobility](https://minthr.fr/ats/img/logo-cfao-mobility-m-43916a45.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-cfao-mobility-c-066c5075.png)![Adiwatt](https://minthr.fr/ats/img/logo-adiwatt-m-bb83a7c4.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-adiwatt-c-0fe8e2cc.png)![Yves Rocher](https://minthr.fr/ats/img/logo-yves-rocher-m-86146f7d.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-yves-rocher-c-2b417ba1.png)![Colgate](https://minthr.fr/ats/img/logo-colgate-m-22414346.png)![](https://minthr.fr/ats/img/logo-colgate-c-1484f214.png)

Fonctionnalités

## Chaque étape du recrutement, au même endroit.

Les outils dont vos recruteurs se servent tous les jours, sans fonctions superflues.

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01

### Attirer

Votre page carrière et vos offres attirent les candidatures.

- Offre publiée sur votre page carrière
- Diffusée sur Indeed et par lien direct
- Candidature envoyée en quelques clics

Nouvelles candidatures*123*

CD

**Chaimae Doukkali**Chargée de recrutement · Rabat

Page carrière

HM

**Hamza Mernissi**Assistant RH · Casablanca

Indeed

LT

**Leila Tazi**Gestionnaire paie · Nantes

Lien unique

02

### Trier

Chaque CV est analysé dès réception.

- Expérience, compétences et parcours extraits
- Candidatures filtrées selon vos critères
- Profil ajouté à la CVthèque

CV analysé par l’IA

CV\_Chaimae\_Doukkali.pdf

- Expérience*5 ans · RH*
- Compétences*SIRH*
- Formation*Master RH*

Correspond au filtre

03

### Décider

Recruteurs et managers décident ensemble.

- Entretien planifié, invitation envoyée
- Avis et notes du manager centralisés
- Candidat passé à l’étape suivante

Entretien planifié

OCT.15

**Tarik Benjelloun**Sur place · 14:00

Avis de Mehdi D.***★★★★★***

Invitation envoyée

04

### Intégrer

Le candidat retenu devient collaborateur.

- Fiche collaborateur créée
- Dossier transmis sans ressaisie
- Livret d’accueil envoyé avant l’arrivée

SM

**Salma Mansouri**Arrivée le lundi 2 novembre

Onboarding

Prête pour le Jour 1

Page carrière

## Une page carrière à vos couleurs.

**Logo, couleurs et visuels** Votre page carrière reprend l’identité de votre entreprise. Le candidat reste dans votre univers jusqu’à l’envoi de sa candidature.

**Une fiche par offre** Département, lieu, type de contrat : chaque offre a sa fiche et son lien.

**Candidature simplifiée** Un formulaire court et un CV : la candidature arrive directement dans votre pipeline.

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A**ACME Hospitality**

OffresL’équipeFR

#### Rejoignez une équipe qui vous ressemble.

Hôtellerie, restauration et fonctions support.

Voir les offres →

Rechercher un poste…Localisation

**Responsable RH**Casablanca

CDI*→*

**Chef de projet**Rabat

CDI*→*

**Customer Success**Télétravail

CDI*→*

A**Votre marque**

Télécharger le logo

Changer les couleurs

Modifier la bannière

**Postuler · Responsable RH**ACME Hospitality · Casablanca · CDI Nom completE-mailCV\_Leila\_Tazi.pdf Envoyer ma candidature

Jihane · RH

CVthèque

## Votre vivier de candidats, toujours exploitable.

**Recherche multicritère** Compétences, expérience, lieu, évaluation : retrouvez le bon profil sans fouiller vos e-mails.

**Statuts visuels** En cours, Embauché, Non retenu : le statut de chaque candidature se lit d’un coup d’œil.

**Tags et historique par profil** Un candidat non retenu aujourd’hui reste qualifié et disponible pour vos prochains recrutements.

[Réserver une démo→](https://hub.minthr.com/ma/ats#demo)

Embauché **02**Non retenu **01**En cours **02**Entretien **01**

Rechercher un candidat…Cloud ×

CandidatCompétencesExpérienceStatut

KL**Karim L.***CloudAWS*5 ansEmbauché

ID**Imane D.***Sécurité SICloud*4 ansEn cours

AH**Adeline H.***KubernetesAzure*6 ansNon retenu

LF**Lahcen F.***DevSecOpsCloud*3 ansEn cours

SA**Sara A.***PentestLinux*4 ansEntretien

MC**Mélanie C.***ForensicLinux*2 ansNon retenu

 candidats trouvés

Rechercher…

Compétences**Cloud**

Localisation**Rabat**

Expérience min.**3 ans**

Notation min.**★★★★★**

Rechercher

ID

**Imane D.**★★★★★

En cours

*CloudAWSSIEMTerraform*

4 ans d’expérienceRabat, Maroc

**Ingénieure sécurité cloud**2022 – aujourd’hui

**Analyste SOC**2020 – 2022

Mehdi · Manager

En vidéo

## MintHR ATS en une minute.

**MintHR · Recrutement**

Regarder avec le son

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Sécurité & conformité

## Vos données candidats restent au Maroc.

Hébergement au Maroc, certification ISO 27001, conformité à la loi 09-08 : de quoi répondre sereinement à votre DSI et à votre service juridique.

[Consulter notre page sécurité→](https://minthr.fr/security/)

01

### Hébergé au Maroc

Vos données candidats, sauvegardes comprises, sont hébergées au Maroc.

![](https://minthr.fr/ats/img/sec-vault-56cec6ae.jpg)

Sécurité de l’information certifiée ISO 27001.

![Certification ISO 27001](https://minthr.fr/ats/img/badge-iso27001-ef82c15a.png)

- ISO 27001
- Loi 09-08

02

### Accès tracés par rôle

Chaque utilisateur n’accède qu’à son périmètre. Chaque action est journalisée.

Journal d’accès

JM

**Jihane Mekouar** *Admin RH*

a consulté le profil de Chaimae D.

10:42

MD

**Mehdi D.** *Manager*

a noté Tarik B. en entretien

10:44

KL

**Karim L.** *Recruteur*

a déplacé Leila P. vers Offre

10:47

03

### Chiffrement et authentification unique

Échanges chiffrés en TLS 1.3. Authentification unique (SSO) via Okta ou OpenID Connect, en option.

votre-entreprise.minthr.fr*TLS 1.3*

**Connexion à MintHR** Continuer avec Okta Continuer avec OpenID Connect Connecté · Jihane Mekouar Option

04

### Sauvegarde toutes les 15 minutes

Sauvegardes incrémentales, conservées 30 jours.

Prochaine sauvegarde**dans  min**

- 10:30Sauvegarde incrémentale
- 10:45Sauvegarde incrémentale
- 11:00Sauvegarde incrémentale

Déploiement accompagné

## Un déploiement accompagné, de bout en bout.

Nos équipes conduisent le projet avec vous, de l’analyse de vos processus à l’autonomie de vos recruteurs.

Audit de vos processus

- Étapes de recrutement
- Outils actuels
- Modèles d’e-mails

![](https://minthr.fr/ats/img/stack-diagnostic-6348ed55.jpg)

01

### Diagnostic

Nous analysons vos processus, vos étapes de recrutement et vos outils actuels.

Paramétrage de la plateforme

Étapes configurées

- Page carrière configurée
- Pipeline paramétré

![](https://minthr.fr/ats/img/stack-deploiement-0d641486.jpg)

02

### Paramétrage

Nous configurons votre page carrière, votre pipeline et vos modèles d’e-mails.

Votre interlocutrice dédiée

ID

Bonjour Jihane, je suis votre interlocutrice dédiée. Faisons-nous un point sur vos premiers recrutements ?

![](https://minthr.fr/ats/img/stack-autonomie-7fca3e6b.jpg)

03

### Autonomie

Vos recruteurs prennent la main, avec un interlocuteur dédié pour les accompagner.

Tarifs

## Une tarification claire, selon votre taille.

Toutes les fonctionnalités sont incluses dans chaque offre.

Jusqu’à 5 utilisateursTout inclus

À partir de**149 €***HT / mois  
facturation annuelle*

Structurez vos recrutements dès les premières embauches, avec le même produit que nos plus grands clients.

[Réserver une démo→](https://hub.minthr.com/ma/ats#demo)

Plus de 5 utilisateurs et groupes multisites

**Sur devis***selon votre nombre d’utilisateurs  
et vos entités*

Plusieurs entités, sites et équipes dans une seule interface, avec des droits d’accès par périmètre.

- Option : authentification unique (Okta, OpenID Connect)
- Option : restriction par adresse IP

[Demander un devis→](https://hub.minthr.com/ma/ats#demo)

Inclus dans chaque offre

- Tri des CV assisté par IA
- CVthèque
- Page carrière à vos couleurs
- Synchronisation Indeed
- Pipeline collaboratif
- Modèles d’e-mails
- Planification des entretiens
- Onboarding
- Hébergement au Maroc
- Interlocuteur dédié

Questions fréquentes

## Vos questions avant de déployer.

Une autre question ? Nous y répondons pendant la démo.

Que comprend MintHR ATS ?

MintHR ATS couvre tout le recrutement : offres d’emploi, candidatures, CVthèque, tri des CV assisté par IA, pipeline, entretiens et passage à l’onboarding. La plateforme est proposée en SaaS, sur une adresse dédiée à votre organisation, avec une interface entièrement en français.

Où sont hébergées les données candidats ?

Au Maroc, sauvegardes comprises. MintHR est certifiée ISO 27001 et la plateforme est conforme à la loi 09-08 relative à la protection des données personnelles. Les échanges sont chiffrés en TLS 1.3, les accès sont tracés et limités selon les rôles, et les données sont sauvegardées toutes les 15 minutes.

Sur quels sites d’emploi diffuser nos offres ?

Chaque offre dispose de son propre lien et se synchronise automatiquement avec Indeed. Les candidatures arrivent directement dans votre pipeline, CV déjà analysés.

Est-ce adapté aux groupes multisites ?

Oui. MintHR ATS gère plusieurs entités, sites et équipes dans une seule interface, avec des droits d’accès par périmètre. Chaque recruteur ne voit que les offres et candidatures qui le concernent, et la direction garde une vue consolidée.

Comment l’ATS s’intègre-t-il au reste de MintHR ?

L’ATS partage la même base de données que les autres modules MintHR. Dès qu’un candidat est recruté, son dossier passe automatiquement à l’onboarding et à la gestion administrative, sans ressaisie.

L’IA prend-elle des décisions à la place de vos équipes ?

Non. Le tri assisté par IA analyse les candidatures selon les critères que vous définissez, pour faire gagner du temps à vos recruteurs. Il ne prend aucune décision : chaque candidature est examinée et tranchée par une personne de votre équipe.

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## Voyez ce que MintHR changerait à vos recrutements.

Choisissez votre créneau, nous vous confirmons le rendez-vous par e-mail.

- Hébergé au Maroc
- ISO 27001
- Déploiement accompagné

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Casablanca, RabatParis, Bruxelles, GenèveLondres, LisbonneDubaïMontréal, New York

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Taille de l’entreprise Choisir 1-10 employés11-50 employés51-200 employés201-500 employés501+ employés

Fonction Choisir DRH / RRHDAF / RAFPDG / DGAcheteurResponsable IT / SIChargé SIRHResponsable des opérationsAutre

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MintHR ATS, le logiciel de recrutement des équipes RH au Maroc, de l’offre d’emploi au premier jour du collaborateur.

### Produit

- [Portail carrière](https://hub.minthr.com/ma/ats#portail)
- [Pipeline collaboratif](https://hub.minthr.com/ma/ats#fonctionnalites)
- [CVthèque](https://hub.minthr.com/ma/ats#cvtheque)
- [Entretiens & évaluations](https://hub.minthr.com/ma/ats#entretiens)

### Plateforme

- [Fonctionnalités](https://hub.minthr.com/ma/ats#fonctionnalites)
- [Sécurité & conformité](https://hub.minthr.com/ma/ats#securite)
- [Déploiement](https://hub.minthr.com/ma/ats#deploiement)
- [FAQ](https://hub.minthr.com/ma/ats#faq)
- [Demander une démo](https://hub.minthr.com/ma/ats#demo)

### Légal

- [Confidentialité](https://minthr.fr/politique-de-confidentialit%C3%A9/)
- [Sécurité](https://minthr.fr/security/)
- Gestion des cookies
- [support@minthr.com](mailto:support@minthr.com)

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Hébergé au Maroc · Conforme à la loi 09-08 · ISO 27001

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